| 释义 |
申请产假需要什么资料?
1、申请书;
2、结婚证;
3、准生证;
4、身份证;
5、医生开的怀孕周数的证明;
6、B超结果显示胎儿周数的证明。
如何申请产假
1、女职工根据需要填写《女职工休生育假申请表》;
2、部门核准、签字、盖章;
3、人事处审核同意;
4、休生育假;
5、修完生育假需要填写《女职工生育假销假申请表》;
6、部门核准、签字、盖章;
7、人事处审核同意。
产假规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
产假工资发放标准
一、保胎假，工资按照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
二、产前假，工资按八成发
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
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