职工调动工作后工资待遇如何确定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工调动工作后工资待遇如何确定？
释义	国务院工资制度改革小组等部门《关于职工调动工作后工资待遇若干问题的暂行规定》（劳人薪〔1987〕24号）规定：一、职工调动工作后，其工资、奖金、津贴等待遇，均按调入地区和调入单位现行的制度和标准执行。二、职工在企业单位之间调动工作，其工资由调入单位按其新任职务、新工作岗位的工资标准，参考本单位同等条件人员的工资水平重新确定。职工在国家机关、事业单位、企业单位之间相互调动工作，其工资均由调入单位按其新任职务、新工作岗位的工资标准，参考本单位同等条件人员的工资水平重新确定。
随便看	打印遗嘱有效需具备哪些条件一次性伤残补助金怎么样算十级伤残赔偿金怎么计算？ 10级伤残赔偿价格怎么算十级伤残赔偿金怎么计算 -人身损害赔偿十级伤残赔偿金是多少，该怎样算的啊？不适用死刑的情况有什么不适用死刑的人员包括哪些停止执行死刑的情形都包含什么我国死刑制度的适用对象有哪些死刑的规定包括哪些法律中规定的哪些罪犯不能适用死刑死刑适用的限制条件是什么乡镇代理点一般设立在哪里？知识产权侵权如何处理浙江舟山征地拆迁赔偿多少钱,标准明细2023 人行道电瓶车和车相撞责任？工伤后没有住院能做工伤鉴定吗? 工伤没有住院能鉴定吗? 没住院可以做伤残鉴定吗?？民间借款有法定时效吗民间借贷时效 -法律知识民间借款借条的有效期限以及应当注意什么问题民间借贷借条时效是如何标准的民间借贷的时效问题 academic position academic rank academic standing academic thesis academic title academic titles academy academy of sciences a case in point a case involving the killing of a person a case pertaining to death sentence accede to acceding party acceding state accelerate accelerated depreciation accelerated depreciation preference acceleration Acceleration acceleration acceleration clause acceleration clause acceleration clause accept accept

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。