| 释义 |
法律分析：根据劳动法和刑事诉讼法的规定，取保候审期间可以申请离职。但需要注意的是，离职后可能会影响案件审理和判决结果。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第三十八条：职工因病或非因工负伤不能从事原工作的，经诊断确认，由企业和机关事业单位按照国家规定的标准支付生活费，并在职工能够工作时安排其适当的工作。
2. 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十二条：刑事案件审判过程中，被告人、律师、诉讼代理人、被害人、证人、鉴定人、翻译人员、书记员、检察官、审判人员等人员无论因何种原因需要离职、辞职、退休、转岗或调职的，应当经过本人申请，并报请有关单位批准。被批准后，其职务、职级不变。因办理该案件而造成的损失，依法予以赔偿。
3. 《中华人民共和国刑法》第一百一十条：取保候审期间，以暴力、威胁或者其他方法干扰证人或者鉴定人作证的，依法追究刑事责任。
因此，取保候审期间可以申请离职，但需要遵守相关法律法规，不得以影响案件审理为由干扰证人或鉴定人作证。
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