| 问题 | 取保候审期间可以离职吗？ |
| 释义 | 法律分析：取保候审期间可以离职，但需经过法院批准。 法律依据： 1.《刑事诉讼法》第一百二十四条：取保候审期间，被取保人应当遵守刑事诉讼法律法规和取保候审决定的限制和规定。 2.《中华人民共和国劳动法》第三十三条：劳动者因病或非因工负伤需要休息的，用人单位应当给予休假，并按照国家规定支付工资。劳动者在医疗期满后不能从事原工作的，经过本人或者家属同意，可以协商解除劳动合同，或者由用人单位依照本法第三十八条的规定予以解除。 3.《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑法〉的解释》第七十九条：被告人或者被告人的近亲属在刑事诉讼中需要离开原工作岗位或者常住地的，可以向人民法院申请离开，并经人民法院批准。 因此，被取保人在取保候审期间可以离职，但需经过法院批准。同时，根据劳动法规定，被取保人在病假期间或非因工负伤需要休息期间可申请休假并支付工资，医疗期满后如不能从事原工作可与单位协商解除劳动合同或由单位依法规定予以解除。 |
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