| 释义 |
律师解答：
既然是兼职，就不是每天八小时每周工作五天（或其它综合工时制度），不适用国家规定的每月的最低工资标准。但是小时工也有最低工资标准，不过是指每小时的最低工资标准。在上海，2008年4月1日起，上海市的最低工资标准从原来的每月840元调整到960元，小时工最低工资标准从原来的7.5元调整到8元。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
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