| 释义 |
法律分析：公司犯罪行为会对企业的招聘和雇员退出产生影响。潜在雇员和现有员工都会对涉嫌犯罪的企业持谨慎态度，招聘难度增加，员工的信任度降低，导致员工流失。此外，企业一旦被罚款或提起诉讼，会使企业声誉受到损害，进而影响企业形象和业务。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第一百八十四条：公司及其相关责任人员，违反国家规定，给他人造成损失的，由公司承担刑事责任。
2.《劳动合同法》第四十六条：用人单位的经营活动违反法律、行政法规的规定，损害了劳动者的合法权益的，应当依法承担民事赔偿责任。
3.《公司法》第八十三条：公司及其法定代表人、高级管理人员违反《公司法》和公司章程，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
4.《招聘中注意防范企业犯罪风险的指导意见》：企业应加强自身合规建设，落实合规管理责任，做好内部风险管控和自查整改工作，以确保企业持续稳健发展。
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