试用期是必须的吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期是必须的吗？
释义	法律分析：试用期不是必须有的，但是用人单位通常会与劳动者约定试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	刚结婚就离婚彩礼怎么处理离了婚可以马上结婚吗大学生当兵入伍要求商铺买卖注意事项有哪些商铺买卖注意事项是什么个人住房按揭贷款利率是什么欠钱不给可以去他家里赖着不走吗事故对方一直拖延怎么办？公司故意拖延不签劳动合同如何处理能申请劳动仲裁吗？公司拖欠工资怎么办最有效的方法？如何应对公司拖欠工资问题卫生用品公司营业执照经营范围 -法律知识暑假工扣押身份证是合法的吗暑假工试用期不给工资违法吗 -法律知识如何确定合同的有效性？如何辨别合同的有效性，以避免合同违约？如何评估合同中的条款是否足够清晰明了？合同中不清晰的条款是否会影响其有效性？按照我省标准盗窃公司财务价值达到多少元以上的构成盗窃罪？？盗窃物品无法估价怎样量刑一式一份的合同有法律效力吗请问合同一式一份合法吗五险一金12%什么意思？商标续展有可能不过吗领结婚证要求复印什么 class legislation class nature and sociality of crime class nature of real rights class of officers class of positions Class Of Stock class origin class rights class-ruling function of law class society class status class struggle and crime class suit clause Clause clause clause compromissoire claused claused bill of lading claused bill of lading clause of automatic premium loan clause of commodity name and specifications clause of commodity quality clause of direct pricing in terms of gold clause of enemy state

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。