试用期是必须的吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期是必须的吗？
释义	法律分析：试用期不是必须有的，但是用人单位通常会与劳动者约定试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	工伤伤残鉴定收费标准鉴定工伤需要多少钱？工伤司法鉴定费用多少钱骨折工伤赔偿费用有哪些？工伤骨折赔偿都有哪些费用一般骨折工伤赔偿标准是什么工伤骨折赔偿标准有哪些？工伤的伤残鉴定费用是多少钱该谁出工伤鉴定的费用谁出来工伤伤残的鉴定费该由谁负责？工伤鉴定的费用由谁出？工伤伤残鉴定的费用应该由谁出？工伤鉴定费用谁出 -工伤工伤鉴定以后费用是哪里出？工伤伤残等级鉴定费由哪个出工伤等级鉴定费用谁出工地工伤事故赔偿怎么算工地工伤赔偿多少钱工地工伤赔偿标准是怎样的工地工伤由谁赔偿？工地工伤该怎么算赔付？建筑工地工伤赔偿多少工地上工伤如何赔偿？工地一般工伤赔偿标准工地工伤的赔偿标准 fixed deposit fixed exchange rate fixed expenditure fixed expenses fixed fire-use license fixed foreign exchange system fixed fund possession cost fixed funds fixed general tariff fixed-hour work day fixed in a tangible medium of expression fixed income Fixed-Income Security fixed indebtedness fixed indemnity accident insurance fixed intangible assets fixed interest fixed interest rate fixed-interest securities fixed investment fixed liabilities fixed manufacturing overhead standards fixed number of years fixed par of exchange fixed penalty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。