| 问题 | 离休老干部的丧葬费是多少？ |
| 释义 | 离休干部丧葬费标准：职工死亡抚恤金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的抚恤金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 法律分析 离休干部丧葬费：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 拓展延伸 离休老干部享受的丧葬费用政策有哪些？ 离休老干部享受的丧葬费用政策主要包括以下几个方面。首先，根据相关法律法规，离休老干部的丧葬费用由单位或社会保险基金承担，不需要个人承担。其次，丧葬费用包括丧葬仪式费用、殡葬费用、丧葬用品费用等。具体金额根据地区和单位的不同而有所差异。此外，对于特殊情况，如烈士、优抚对象等，还有相应的丧葬费用补助政策。需要注意的是，享受丧葬费用政策需要符合相关条件，如在离休状态下去世、按规定进行丧葬等。具体政策细则可以咨询所在单位或地方相关部门，以确保享受相应的待遇。 结语 离休老干部的丧葬费用政策涵盖了多个方面，包括单位或社会保险基金承担费用、涵盖丧葬仪式、殡葬和丧葬用品等费用。具体金额因地区和单位而异。特殊情况下，如烈士、优抚对象等，还有相应的补助政策。享受此政策需要符合相关条件，如在离休状态下去世、按规定进行丧葬等。详情请咨询所在单位或地方相关部门，以确保享受应有的待遇。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。 个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。 个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。