| 问题 | 事业单位职工退休去世了,配偶没有工作能享受那些补贴 |
| 释义 | 退休人员死亡后，其无劳动能力的亲属可以按照职工工资的一定比例来领取供养亲属抚恤金，例如配偶每月可领取职工工资的40%，其他亲属可领取30%。根据《工伤保险条例》第三十九条，还可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，标准分别为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资和上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法律分析 退休人员死亡，工资不能领，但是该职工生前所提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，可以按照职工工资的一定比例来领取供养亲属抚恤金。例如其配偶可按职工工资的40%来按月领取，其他亲属可按职工工资的30%来按月领取。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 拓展延伸 配偶身故后，无工作配偶是否有资格获得事业单位职工退休补贴？ 是的，根据相关规定，配偶身故后，无工作的配偶仍然有资格获得事业单位职工退休补贴。根据《事业单位职工退休工资和退休金暂行办法》第十六条的规定，配偶在退休职工去世后，可以享受其退休工资的一定比例作为抚恤金或生活补贴。具体比例根据当地政策而定，通常是退休工资的一定比例，例如50%或70%。这样的安排旨在保障无工作配偶的生活需求，并给予一定的经济支持。因此，即使配偶没有工作，也有权利享受相关补贴。 结语 根据相关规定，退休人员的配偶在其身故后仍然有资格获得退休工资的一定比例作为抚恤金或生活补贴。这一安排旨在保障无劳动能力的亲属的生活需求，并为他们提供经济支持。根据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属抚恤金的具体比例为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。此外，孤寡老人或孤儿的抚恤金还可以在上述标准的基础上增加10%。请注意，各供养亲属的抚恤金之和不应超过因工死亡职工生前的工资。具体的供养亲属范围由国务院社会保险行政部门规定。 法律依据 中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十三条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。 遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。 伪造的遗嘱无效。 遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。 中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十八条 遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。 中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十二条 遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。 立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。 立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。 |
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