| 问题 | 视同缴费与实际缴费区别 |
| 释义 | 视同缴费与实际缴费区别 视同缴费与实际缴费区别：1、视同缴费年限指的是在员工的全部工作年限中，其中之前实际缴费年限的按照国家规定计算的连续工作的时间；2、实际缴费年限指的是员工在参加基本养老保险后，按照规定来按时、足够数额去缴纳基本养老保险费的年限。 已缴费和视同缴费区别 1.缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。2.固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。3.实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。 视同缴费如何办理 视同缴费不需要办理。只要是在社保制度建立之前的员工，有档案，档案中有计划指标招工登记表、计划招工合同制工人登记表，有入厂登记表。退休时提供档案以此为依据进行审核，审核通过后才会有视同缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。 视同缴费年限如何计算 视同缴费年限的计算方式如下：1、机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；2、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。 视同缴费年限怎么算 视同缴费年限的计算方式如下：1、机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；2、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。 《社会保险费征缴暂行条例》第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答 |
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