| 问题 | 谁能决定董事长的薪酬 |
| 释义 | 股东会决定。董事长作为公司高级管理人员，也是属于公司的职工，《公司法》规定董事长薪酬是由股东会议决定的。通常上，每年股东会议召开的时候，都要对董事长、董事、总经理等高级管理人员的薪酬做出表决，一般是年薪制。董事长领取报酬的同时，要积极的发挥作用，努力提高公司的经济效益。 相关法律规定： 《公司法》 第三十七条 股东会职权，股东会行使下列职权： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项； （三）审议批准董事会的报告； （四）审议批准监事会或者监事的报告； （五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （七）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （八）对发行公司债券作出决议； （九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议； （十）修改公司章程； （十一）公司章程规定的其他职权。 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。 董事长是由董事会选举的吗 是的，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 《中华人民共和国公司法》第一百零九条，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。 董事局主席和董事长的区别 董事长是公司董事会的组 该内容由 齐凤律师 和 律说律答 共创回答 |
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