| 释义 |
职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准是其工作场所应当符合职业卫生的要求。
职业病防治措施：
1、加强安全卫生管理；
2、加强卫生宣传，普及预防知识；
3、开展群众性的防治工作；
4、进行技术改进，减少职业性有害因素；
5、加强个人防护，就业体检；
6、对作业环境中有害有毒物质进行定期监测。
综上所述，职业病是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，充分体现了预防为主的方针 的立法宗旨是通过预防，控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国职业病防治法》第二十条
用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：
（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；
（二）制定职业病防治计划和实施方案；
（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
第二十一条
用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。
第二十二条
用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
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