| 问题 | 工伤保险是否为工地强制购买？ |
| 释义 | 工伤保险是一种社会保险制度，为遭受意外伤害或患职业病导致失去劳动能力或死亡的劳动者及其遗属提供物质帮助。工伤保险的认定不论责任在个人还是企业，都享有社会保险待遇。工伤保险是强制性保险，由单位单方缴纳。如用人单位未缴纳工伤保险，将被责令改正并支付工伤保险待遇。 法律分析 是的。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险是社会保险的组成部分，属于强制性保险，且由单位单方缴纳。如果用人单位没有缴纳工伤保险。由县级以上劳动局责令改正参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 拓展延伸 工地工人是否应该享有强制购买工伤保险的权利？ 工地工人应该享有强制购买工伤保险的权利。工地作业环境存在诸多潜在风险，工人面临着意外伤害的风险。强制购买工伤保险可以为工人提供必要的保障，包括医疗费用、伤残赔偿、丧失劳动能力赔偿等。这不仅能够保护工人的权益，还能减轻工人个人和家庭的经济负担。同时，强制购买工伤保险也有利于促进工地安全管理，鼓励雇主提供更安全的工作环境。因此，给予工地工人强制购买工伤保险的权利是符合公平正义原则的，有助于维护工人的权益和促进工地安全。 结语 工伤保险是一种社会保险制度，为劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时提供物质帮助。不论责任在个人还是企业，工伤保险都享有社会保险待遇，补偿不究过失原则。对于工地工人而言，强制购买工伤保险是必要的权利，能为他们提供医疗费用、伤残赔偿和丧失劳动能力赔偿等保障。这不仅保护了工人的权益，也促进了工地安全管理和雇主提供更安全的工作环境。因此，给予工地工人强制购买工伤保险的权利是公平正义的体现，有助于维护工人权益和促进工地安全。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。