| 问题 | 正常离职公司不发提成如何办 |
| 释义 | 提成薪资也应该作为薪资的一部分要发放给你。如果用人单位与劳动者签订的合同中有约定提成，并且劳动者有证据证明提成的事实存在的，劳动者辞职，用人单位拒绝支付其提成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是以拖欠薪资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。【法律依据】《关于薪资总额组成的规章》第四条 薪资总额由下列六个部分组成：（一） 计时薪资；（二） 计件薪资；（三） 奖金；（四） 津贴和补贴；（五） 加班加点薪资；（六） 特殊情况下支付的薪资。,法律依据：《关于薪资总额组成的规章》第四条 薪资总额由下列六个部分组成： （一）计时薪资； （二）计件薪资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点薪资； （六）特殊情况下支付的薪资。 |
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