| 问题 | 谁能告诉我劳动合同争议的解决程序？ |
| 释义 | 法律分析：在劳动合同中发生争议时，应先进行协商解决，如无法协商，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，劳动争议应当先通过协商解决； 2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十三条，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条，当事人可以向人民法院提起诉讼。 总体来说，协商解决是优先的方式，当无法解决时，可以选择向仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。 |
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