| 问题 | 公司破产员工多久可以拿到工资 |
| 释义 | 要看破产清算的进度，一般而言6个月到几年不等。按照《破产法》相关规定： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。 3、普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。由此可知，企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。 一、公司破产清算的规则 公司符合《中华人民共和国破产法》以下条件的可以申请破产：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。公司在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，由清算组完成公司清算工作： 1、清理公司财产，分别编制《资产负债表》和《财产清单》。 2、制定清算方案，《清算方案》应当报股东会／股东大会决议或者人民法院确认。 3、通知、公告债权人。 4、处理与清算有关的公司未了结的业务。 5、代表公司参与民事诉讼活动。 6、清理债权、债务。 7、处置公司资产。 8、处理职工问题。 9、执行经确认的清算方案，分配财产。 10、编制清算报告。 11、办理银行销户手续。 12、申请注销登记。 二、公司破产还能被起诉吗 1、依据我国企业破产法的规定，法院受理破产案件后，对债务人诉讼就会全部中止，待管理人接收债务人财产后，才能提起诉讼或者继续进行诉讼。 2、《中华人民共和国企业破产法》第二十条，人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。 3、第二十一条，人民法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉讼，只能向受理破产申请的人民法院提起。 |
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