| 问题 | 公司给我开辞退通知书合法吗 |
| 释义 | 法律分析： 公司以正当理由辞退劳动者，给劳动者开辞退通知书是合法的。用人单位解除劳动合同情形： 1、试用期不符合录用条件； 2、严重违反规章制度； 3、严重失职，营私舞弊，造成重大损害的； 4、与其他单位建立劳动关系，严重影响工作任务，或经单位提出拒不改正的； 5、劳动合同无效； 6、被依法追究刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 |
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