什么情况下可以辞退职工-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况下可以辞退职工
释义	职工有下列情形之一的，用人单位可以辞退职工：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
随便看	修车发票税是由谁支付 -发票修车发票税是由谁支付？修车收据法院能不能认定 4s店修车发票法院承认吗？维修费的收据怎么写？事故车维修费用起诉,诉讼时效是从车辆维修发票出来吗错过上诉期怎么办错过上诉期怎么办民事案件错过上诉期怎么办错过上诉期怎么办？错过上诉期限如何处理如果错过了索赔时间，是否还有其他途径可以赔偿？错过上诉期限如何处理处理错过上诉期限的方法如何避免错过索赔时间？错过上诉期还能申诉吗我在交通事故中受伤，如何确保索赔时效不被错过？错过上诉期限如何处理错过上诉期的案还可以申诉吗错过高速路口倒车回来的扣多少分外商投资者以技术出资的，需要办理哪些手续？个人直接境外投资需要注意什么个人可以直接进行境外投资吗? 外商投资企业有些股权转让厦门失业金怎么领合同修订合同要点合同要件合同一般条件合同义务合同有效期合同有效期间合同员工合同约定合同约定的利息合同约定价格合同运输商合同责任合同诈欺合同摘要合同债务合同争议合同正本合同指定的法院合同制合同制工人招聘合同合同制职工合同中约定的条款合同终止合同终止通知书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。