释义 |
劳动争议应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。根据法律,劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会负责处理。如果双方向不同地的仲裁委员会申请仲裁,则由劳动合同履行地的仲裁委员会处理。 法律分析 椒江劳动仲裁在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。根据法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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