雇佣16岁以上18岁以下的合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣16岁以上18岁以下的合法吗
释义	法律分析：公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	退休35年为一个档次吗退休35年为一个档次么退休35年为一个档次嘛？退休35年为一个档次吗退休35年为一个档次吗退休35年为一个档次吗离退休35年为一个档次吗退休35年为一个档次吗 1月份退休的最不合算离退休35年为一个档次吗现在退休还分五年一个档次嘛？球员买断后工资怎么给退休35年为一个档次嘛？退休35年为一个档次吗现在退休还分五年一个档次吗房价低于市场价多少无效房价低于市场价多少无效呢？房价低于市场价几无效？房价低于市场价多些无效呢房价低于市场价多些无效呢？房价低于市场价多少无效定金数额与房价呈正比？房价低于市场价多少无效？房价低于市场价多少无效呢房价低于市场价多少无效 litigious activities litigious authorization litigious claim for total change litigious divorce litigious documents litigious event litigious expense of first instance litigious fee for new trial litigious fee for retrial litigious illusion litigious party litigious procedure of ex officio doctrine litigious process litigious psychology litigious relation litigious relationship litigious right litigious right in substance litigious right of the parties dead use dead weight all hold deadweight capacity deadweight charter deadweight ton deadweight tonnage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。