| 问题 | 济宁社会保险缴费有哪些规定？ |
| 释义 | (一)缴费时间 1.用人单位参保后，应于每月25日前按时足额缴纳社会保险费;非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。超过25日按天加收0.5‰的滞纳金。 2.个体、灵活就业人员，可随时缴纳当年度的社会保险费。 (二)缴费险种 1.企业单位为基本养老保险、基本医疗保险(包括大额医疗救助金)、工伤保险、失业保险、生育保险。 2.机关事业单位为基本养老保险、基本医疗保险(大额医疗救助金)、工伤保险、失业保险(国家公务员除外)、生育保险和职业年金。 3.个体、灵活就业人员缴费为基本养老保险、基本医疗保险(包括大额医疗救助金)。 4.城镇居民为基本养老保险、基本医疗保险。 (三)缴费标准 1.养老保险 (1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%;职业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。 (2)企业职工养老保险。缴纳比例为单位18%、个人8%;个体、灵活就业人员缴纳比例为20%。 (3)城乡居民养老保险：缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中，100元档次只适用于重度残疾人等缴费困难群体的最低选择。 2.医疗保险 (1)城镇职工医疗保险缴纳比例为单位7%、个人2%(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担);大额医疗救助金每年均为120元，其中单位每人每月6元、个人每人每月4元(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担)。 (2)城镇居民医疗保险：2016年个人缴费标准为140元。 3.工伤保险 机关事业单位以本单位职工工资总额为基数，按0.2%的比例由单位缴纳，职工个人不缴费;市直各类企业分为八个档次，由企业以本单位职工工资总额为基数，按照0.2—1.9%的比例缴纳，个人不缴费。 4.失业保险 事业单位、企业缴费比例为单位1%、个人0.5%。 5.生育保险 企业单位生育保险缴纳比例为单位0.5%，职工个人不缴费;机关事业单位生育保险缴纳比例为单位0.4%，职工个人不缴费。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。