| 问题 | 法定年休假是怎样算的 |
| 释义 | 确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。 法律依据：《国务院关于职工休假问题的通知》 一、各单位在确保完成工作任务，不另增加人员编制的前提下可以安排职工的年休假。 二、确定职工休假天数时，要根据各单位的工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过两周。休假时间的安排不要影响工作。 三、休假方式一般以就地休假为主，一律不准搞公费旅游，也不得以不休假为由向职工发放或变相发放钱物。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。