网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位与派遣员工有劳动关系吗?
释义
律师分析:
劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,比如与被派遣劳动者订立劳动合同等。因此,在劳务派遣中,劳务派遣单位与劳动者是劳动关系,实际用工单位与劳动者只是劳务关系。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
随便看
劳动合同到期怎么结算工资?
合同到期还在上班工资怎么算 -法律知识
合同到期还在上班工资怎么算?
合同到期了工资辞职是当天结吗
合同到期工资多久必须结算
合同到期是不是立马结工资 -法律知识
合同到期继续上班有工资吗
合同到期后工资怎么算
合同到期了工资是怎么算 -法律知识
合同到期继续工作工资怎么算?
合同到期当月工资怎么算?
合同到期只发一般工资该怎么办
劳动合同到期工资怎么结算?
合同到期继续工作工资怎么算?
劳动合同到期工资如何结算
劳动合同到期时工资如何结算?
工作合同到期仍在上班有没有工资
劳动合同到期工资要如何结算
合同到期不发工资?
合同到期了工资辞职当天结吗?
劳动合同签订后,工资发放的时间是什么时候?
大邑至安仁空铁好久通车 -法律知识
一元食品过期赔多少 -消费者权益
一元食品过期赔多少?
1元过期食品怎么赔付
宽限日期
宽严并举
宽展期
款
款项
款项的支付
狂热分子
狂人
狂躁性精神病
狂躁性精神病患者
狂躁抑郁性精神病
框架公约
框架条约
theory asserting objective facts as the criterion of plural crimes
theory of abolition of death penalty
theory of abstract conformation
theory of act by agent
theory of act of cause and effect
theory of act of purpose
theory of agency
theory of aggression
theory of asserting act as the criterion of accomplished offense
theory of business locality of an artificial person
theory of causation as social danger
theory of causation of condition
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/29 3:25:25