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问题
上班一年一个月裁员赔偿多少个月
释义
法律主观:
劳动者上班一个月后被公司辞退,如果属于违法辞退,则劳动者在公司每工作一年,单位需赔偿二个月的工资;如果是无过错性辞退,则劳动者在公司每工作一年,补偿一个月的工资;如果是过错性辞退,则没有赔偿或补偿。
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更新时间:2025/5/3 3:14:11