| 问题 | 公职人员上班打牌怎么处理 |
| 释义 | 公职人员的处分结果一般分为警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退，给予什么样的处分需要领导部门研究决定。这是需要搜集相关证据后处理的。 一、记过属于什么处罚 记过属于行政处分。 行政处分，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处分属于内部行政行为，由行政主体基于行政隶属关系依法作出。 二、退休后双开怎么处理 双开是指开除党籍、开除公职。行政机关公务员受处分的期间为：(一)警告，期限为6个月(二)记过，期限为12个月(三)记大过，期限为18个月(四)降级、撤职，期限为24个月。中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次受撤职处分的，应当按照规定降低级别。公务员双开后后，会取消退休保障金和其他退休待遇。受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请复核或者申诉。复核、申诉期间不停止处分的执行。行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。行政机关公务员的处分决定被变更，需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整。 三、行政轻处分指哪几类处分 行政轻处分指以下几类处分： 1、 党纪处分的轻处分包括警告、严重警告；重处分包 括撤销党内职务、留党察看、开除党籍； 2、 政纪处分的轻处分包括警告、记过、记大过、降级；重处分包括撤职、开除。 【本文关联的相关法律依据】 《公务员管理条例》 第三十一条国家公务员必须严格遵守纪律，不得有下列行为:公务员纪律(一)散布有损政府声誉的言论，组织或者参加非法组织，组织或者参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动，组织或者参加罢工;(二)玩忽职守，贻误工作;(三)对抗上级决议和命令;(四)压制批评，打击报复;(五)弄虚作假，欺骗领导和群众;(六)贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己和他人谋取私利;(七)挥霍公款，浪费国家资财;(八)滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群众的关系;(九)泄露国家秘密和工作秘密;(十)在外事活动中有损国家荣誉和利益;(十一)参与或者支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动;(十二)违反社会公德、造成不良影响;(十三)经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动;(十四)其他违反纪律的行为。 第三十二条国家公务员有本条例第三十一条所列违纪行为，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分;违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可以免予行政处分。 第三十三条行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。受行政处分期间，不得晋升职务和级别;其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。 |
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