| 问题 | 劳动保险补缴流程怎么走 |
| 释义 | 一般来说，补缴6个月以内的社保，无需另外提供资料，可以由单位人事办理即可。而补缴6个月以上的，社保征缴机构一般还会要求提供劳动合同、工资发放证明等书面材料，如果是经过劳动仲裁的，还要求提供仲裁裁决书等资料。 一、社保补缴算连续吗 社保补缴是算连续的。 1、一般参保人员在缴保期间有欠费的情况，可以申请补缴，不过社保是算累积的，不补缴也可以； 2、如果不想让医保断交最好补缴，社保中的医疗保险是不允许断交的。 补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴）；在男60以下，女50岁以下，社保满15年，就可不必补缴。 缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、补缴基本养老保险费申请表； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等。 二、深圳社保个人补缴如何补缴 补缴个人社保的流程如下： 1、个人档案在存档机构的，需要本人亲自到存档机构填写补缴申请单、补缴社会基本养老保险费的承诺书，并提交本人的身份证和户口簿原件和复印件等资料； 2、有工作的职工档案在单位的，需要到户口所在地存档机构填写补缴申请书，提交劳动合同、身份证和户口簿原件。 一、补缴社保需要的材料如下： 1、由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由； 2、填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料； 3、向所属社会保险经办机构申请办理。 二、补缴社保要满足以下条件： 1、当地户籍或外地非农业户籍。单位解除劳动关系； 2、社会保险账户在本地。社会保险账号处于暂停参保状态的，灵活就业人员。 总之，补缴个人社保，个人档案在存档机构的，需要本人亲自到存档机构填写补缴申请单、补缴社会基本养老保险费的承诺书，并提交本人的身份证和户口簿原件和复印件等资料。一般补缴社保要满足当地户籍或外地非农业户籍。单位解除劳动关系等条件。 三、工作不满一个月主动离职有工资吗 根据相关规定，入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。 1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉 2、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 3、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 4、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。 5、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 6、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 7、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。 8、就以上纠纷，无法协商的，建议委托律师搜集相关证据，向当地劳动监察部门投诉，也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，及时向人民法院起诉，最大限度的维护你的合法权益。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十六条第二款参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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