| 问题 | 公司监事要怎么确定 |
| 释义 | 《中华人民共和国公司法》第五十一条明确规定了监事会的设立与组成。有限责任公司应设监事会，成员不少于三人。规模较小的有限责任公司可设一至二名监事，无需设监事会。监事会应包括股东代表和适当比例的公司职工代表，职工代表比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。职工代表由公司职工通过民主选举产生。监事会设一名主席，由全体监事过半数选举产生。董事、高级管理人员不得兼任监事。 法律分析 《中华人民共和国公司法》第五十一条对监事会的设立与组成有明确规定。 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。 监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。董事、高级管理人员不得兼任监事。 拓展延伸 确定公司监事的程序和要求 确定公司监事的程序和要求通常涉及以下步骤和条件。首先，根据公司法和公司章程的规定，公司应当设立监事会并明确其职权和组成。其次，公司应通过股东大会选举产生监事，选举程序应公开、公正、透明。监事的资格要求通常包括年满法定年龄、具备良好声誉和专业背景等。选举结果应及时公布并报备相关机构。监事的任期一般为一定年限，可以连任或重新选举。监事会应定期召开会议，履行监督公司经营管理、审计财务等职责。监事的解聘或离职也需遵循法定程序，通常需要股东大会决议。总之，确定公司监事的程序和要求是确保公司治理健康、规范运作的重要环节。 结语 根据《中华人民共和国公司法》第五十一条的规定，监事会的设立与组成有明确要求。有限责任公司应设监事会，成员不得少于三人。规模较小的有限责任公司可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。职工代表由公司职工通过民主选举产生。监事会设主席一人，由监事过半数选举产生。董事、高级管理人员不得兼任监事。确定公司监事的程序和要求是确保公司治理健康、规范运作的重要环节。 法律依据 《中华人民共和国公司法》第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。 |
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