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广义上的劳动权包括哪些? -法律知识
释义
法律分析:
工作权、报酬权、休息权、职业安全权、职业培训权、民主管理权、团结权、社会保障权
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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更新时间:2026/5/21 13:36:32