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法定用工年龄 -法律知识
释义
法律分析:
法定用工年龄是十六周岁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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更新时间:2025/3/25 3:03:25