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公司压两个月工资违法吗
释义
法律分析:肯定不合法,劳动法明确规定,用人单位按月支付劳动者工资。因此可向当地劳动保障部门投诉或举报维权。不得拖欠工资。 另可通过劳动仲裁,主张所拖欠工资25%的经济补偿金。如拖欠3月以上,总欠薪1万以上, 可报警:拒不支付劳动报酬罪。
法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/3/22 0:13:48