| 问题 | 下班途中被撞伤能否要求双重赔偿 |
| 释义 | 下班途中被撞伤如果是正常合理的下班路线，且事故发生自己不负主要责任，则可以认定为工伤，可以享受工伤赔偿和肇事者的人身损害赔偿的双重赔偿。 一、送外卖出车祸都哪些人负责 送外卖出车祸，非本人主要责任的，由外卖公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；由侵权人承担人身损害赔偿责任。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 二、因私推迟下班遭遇车祸受伤是否属工伤 因私推迟下班不属于合理下班时间，一般不能认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。 三、员工在试用期出车祸算工伤吗？ 员工试用期出车祸，如果是在上下班途中，本人不负主要责任的应认定为工伤。 上下班途中是指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，就不能认定为工伤。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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