网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法辞退孕期员工的补偿标准
释义
法律主观:
如果用人单位辞退怀孕职工,而职工没有重大过错的,不是给职工补偿,而是要按 经济补偿标准 的双倍给予其赔偿;职工在单位每工作一年的,单位就需要赔偿其二个月的工资。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看
夫妻离婚期间债务怎么办?
离婚后婚前债务如何处置
夫妻离婚后如何处理婚前债务
夫妻离婚之前的债务会怎么办?
夫妻离婚时婚前债务应该怎样处理
夫妻离婚后婚前债务怎样承担
夫妻婚前债务如何处理
婚前夫妻债务离婚后怎么算
夫妻离婚前债务问题怎么处理
离婚债务处理方式有什么
离婚诉讼债务有哪些处理原则
离婚债务处理方式有哪一些
离婚债务处理方式有哪一些?
离婚诉讼债务有哪些处理原则?
离婚诉讼中的债务处理
怎样处理离婚诉讼中的债务
夫妻离婚时债务要怎么处理
婚前的债权离婚后怎么处理好
离婚后婚前的债权怎么处理
夫妻离婚前的债务怎样承担
夫妻离婚前债务怎么承担
一般请商标侵权行为有哪些
有哪些行为属于商标侵权行为
侵权商标行为包括哪些?
商标侵权的判断依据有哪些?
management of the entertainment industry
management of the recreation industry
management of tobacco advertisements
management of tools
management of trades
management of underground minestopes of mines
management of urban gardening and greening
management on registration of real estate ownership
management organ for commercial administration
management organ of commercial operations
management over dismantlment of urban housing
management over publication of maps
management over the drawing up of maps
management participation
management personnel of prisons and other places of custody
management principles
management regime of accounting
management rules for local tour guides
management rules for regional guide
management rules of community heating system
management rules of dynamites
management rules of explosives
management rules of felling and regeneration of forest
management rules of fuel forest
management rules of hotels
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/14 19:31:11