| 问题 | 南京企业退休养老金是怎么算 |
| 释义 | 南京市调整退休工资计算方法，每月增加养老金，按缴费年限递增，最低增加额为45元。调整后，南京市企业退休人员的月养老金为2781元。同时，提高了养老保障和医疗保险的财政补助标准，增加了老年居民和其他居民的补助金额。 法律分析 一、南京退休工资计算方法 1、每人每月增加40元 2、缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加 3、调整前月基本养老金乘4% 4、按上述3项增加养老金低于240元的，再按缴费每满1年增3元，但增加总额不超240元。 经过调整后，2016年1月1日起南京市企业退休人员调整基本养老金后人均月养老金水平为2781元。 二、补助标准 1、提高养老保障待遇 城乡居民基础养老金最低标准从每月345元增加到380元，被征地人员老年生活困难补助每月增发45元。 2、提高医疗保险财政补助标准 老年居民财政补助标准从460元提高到500元，其他居民财政补助标准从430元提高到480元。新型农村合作医疗人均财政补助标准从620元提高到660元。 拓展延伸 南京企业退休养老金计算规则及申领流程 南京企业退休养老金的计算规则主要涉及以下几个方面：首先，根据个人的缴费年限和缴费基数确定个人的养老金基数；其次，根据个人的养老金基数和适用的养老金计算比例，计算出个人的月养老金金额；最后，根据个人的实际退休年龄和享受养老金的年限，计算出个人的累计养老金总额。 申领南京企业退休养老金的流程如下：首先，办理退休手续，包括提供相关证明材料和填写申请表；其次，将申请表和相关材料提交给所在单位的人力资源部门或社保部门；然后，单位将审核申请材料，并将其转交给社会保险经办机构；最后，社会保险经办机构进行核算和发放养老金。 请注意，具体的计算规则和申领流程可能会根据当地政策和法规有所不同，建议您在办理相关手续前咨询所在单位或当地社会保险经办机构，以确保准确无误地享受南京企业退休养老金的权益。 结语 南京企业退休养老金计算方法经过调整，2016年1月1日起，人均月养老金水平达到2781元。此外，养老保障待遇也有所提高，城乡居民基础养老金最低标准增加到380元，并增发45元的老年生活困难补助。医疗保险财政补助标准也有所提高，老年居民和其他居民的补助标准分别提高到500元和480元。申领南京企业退休养老金需办理退休手续并提交相关申请材料，具体流程需咨询所在单位或当地社会保险经办机构。请确保准确享受您的退休养老金权益。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 |
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