| 问题 | 南京市企业职工养老缴纳标准是多少？ |
| 释义 | 南京企业养老保险缴费标准：缴费基数按4494元和24042元执行，单位缴费比例16%，个人缴费比例8%。缴费标准分为三档，分别为1560元、1800元和2280元，适用于灵活就业人员，共12个档次。 法律分析 南京企业养老保险缴费标准：缴费基数：按4494元和24042元执行；缴费比例：单位16%，个人8%；缴费标准分为三档，一档1560元，二档1800元，三档2280元；缴费标准适用于灵活就业人员，共12个档次。 拓展延伸 南京市企业职工养老金缴纳政策有哪些？ 南京市企业职工养老金缴纳政策涵盖以下几个方面。首先，根据《中华人民共和国社会保险法》，南京市企业职工养老金缴纳是按照职工工资总额的一定比例进行的，具体比例为个人缴纳8%，单位缴纳20%。其次，南京市实行居民基本养老保险制度，企业职工必须参加该制度并缴纳养老保险费。此外，南京市还鼓励企业和个人进行补充养老保险，以提高养老金待遇。对于特殊群体如残疾人、农民工等，南京市也有相应的养老金缴纳政策。总的来说，南京市企业职工养老金缴纳政策旨在保障职工的养老权益，确保他们在退休后能够获得相应的养老金待遇。 结语 南京企业养老保险缴费标准根据缴费基数和缴费比例进行划分，适用于灵活就业人员，共12个档次。南京市企业职工养老金缴纳政策涵盖了个人和单位的缴纳比例，以及居民基本养老保险制度的要求。此外，南京市鼓励补充养老保险，以提高养老金待遇。对于特殊群体，南京市也有相应的养老金缴纳政策。这些政策旨在保障职工的养老权益，确保他们在退休后能够获得相应的养老金待遇。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 |
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