问题 | 辞职没有提前三十天通知,直接走违法吗 |
释义 | 辞职不等一个月直接走是违法的,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。或者劳动者可以跟用人单位协商一致,可以不用等一个月直接走。 该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答 |
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