辞职没有提前三十天通知，直接走违法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职没有提前三十天通知，直接走违法吗
释义	辞职不等一个月直接走是违法的，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。或者劳动者可以跟用人单位协商一致，可以不用等一个月直接走。该内容由严达兴律师和法律部落共创回答
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