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医院编制人员需要签合同吗 -合同订立
释义
法律分析:
事业单位签订的是“聘用合同”而非“劳动合同”。其法律关系为“人事关系”而非”劳动关系“,发生争议为“人事争议”而非“劳动争议”。在事业单位中推行聘用制度,并要求聘用人员必须签订聘用合同。
法律依据:
《事业单位人事管理条例》
第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
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give a ruling
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give a secret order
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更新时间:2025/6/24 0:12:25