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问题
和公司签了培训协议咋离职能不赔钱
释义
法律主观:
和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金,要看不同的情形: 一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证,同时在劳动合同中约定了赔偿数额,注明了培训协议为劳动合同的附件,你才需要交赔偿金,否则赔偿约定无效。 二、如果公司在签订合同时,合同中约定了竞业限制和保密协议的相关规定,如果你违反了,是需要 支付违约金 的。
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更新时间:2025/3/21 0:33:11