| 释义 |
法律分析：试用期内单位必须给员工缴纳社保。缴纳社保的标准有以下几点：
1、用人单位和劳动者参加社会保险是法定义务；
2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。可以确定，只要建立劳动关系，就应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费；
3、劳动部1996354号《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》试用期包括在劳动合同期内，即试用期也属于劳动关系的存续期；因此，用人单位也应在试用期内为员工缴纳社会保险费。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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