| 释义 |
如果劳动者与雇主之间出现劳动纠纷，可以通过劳动仲裁来解决。劳动仲裁是一种非诉讼解决纠纷的方式，通常在劳动争议发生后的60天内进行。
如果劳动仲裁未能解决问题，你还可以选择向法院提起诉讼。法院对劳动仲裁案件有最终裁决权。然而，在实际操作中，法院可能会面临一些挑战，比如执行困难。这可能是因为雇主没有足够的资产来支付赔偿，或者因为其他法律问题。
如果你在申请劳动仲裁后仍然无法拿回欠款，你可以考虑寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供更详细的法律建议，并协助你采取进一步的法律行动。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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