2023年根据法律规定劳动关系劳务关系的区别包括哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年根据法律规定劳动关系劳务关系的区别包括哪些
释义	法律分析：劳动关系与劳务关系的区别包括：1、主体不同；2、关系不同，劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系;劳务关系是平等主体依据双方约定所形成的一种财产关系，不存在人身的隶属性；3、关系的稳定性不同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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