| 问题 | 失业后单位是否发放失业金？ |
| 释义 | 被单位开除可领失业金，根据相关法律规定，只要是非自愿中断就业的人都有权领取失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》和《失业保险金申领发放办法》规定，满足条件的失业人员可申请领取失业保险金。申领程序包括填写申报表、办理失业登记，并按规定签到。未按时签到将停发待遇，连续两个月不签到将重新就业处理。 法律分析 一、被单位开除可以领失业金吗 被单位开除的人可以领取失业保险。 根据法律规定，只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金，被开除当然是职工不愿意发生的，因此职工有权利享受失业保险金。 二、相关法律规定 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 根据《失业保险金申领发放办法》第四条规定，失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的； (二)被用人单位解除劳动合同的； (三)被用人单位开除、除名和辞退的； (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； (五)法律、行政法规另有规定的。 三、领取保险金的程序是怎样的 (一)申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。 (二)领取失业救济金期间的失业职工，每月7-9号(法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自去社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。 结语 根据相关法律规定，《中华人民共和国社会保险法》和《失业保险金申领发放办法》，被单位开除的人符合条件可以申领失业保险金。失业人员需要满足一年以上的失业保险费缴纳记录，非因个人意愿中断就业，并已进行失业登记和求职要求。申领失业保险金的程序包括填写申报表、提供相关材料，并到劳动就业服务中心办理失业登记。同时，领取失业救济金期间需要按时签到，否则将停发待遇。根据法律规定，被开除的职工有权享受失业保险金的权益。 法律依据 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第一章 总则 第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第一章 总则 第八条 用人单位依法享有自主用人的权利。 用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定，保障劳动者的合法权益。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第一章 总则 第十条 各级人民政府和有关部门对在促进就业工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。 |
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