单位招聘设置身高限制是否构成就业歧视-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位招聘设置身高限制是否构成就业歧视
释义	法律分析: 设置身高限制可以构成就业限制。法律依据: 《中华人民共和国宪法》第四十二条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。
随便看	信用卡还不起怎么处理理停息挂账信用卡消费还不起，想办停息挂账条件是什么信用卡消费还不上怎样申请挂账停息如果信用卡透支消费无力偿还如何办理挂账停息信用卡消费暂时还不上怎样能挂账停息信用卡透支还不起怎么申请挂账停息个人信用卡无力偿还怎么办理停息挂账信用卡一时还不上，申请停息挂账后的注意事项信用卡透支消费10万生病还不上如何办理挂账停息信用卡透支没有偿还能力如何申请挂账停息信用卡欠款还不了如何办理挂账停息信用卡还不上停息挂账可以解决吗信用卡欠款没还停息挂账怎样办理信用卡欠的钱还不上，办了停息挂账还有什么影响吗欠信用卡可以停息挂账吗-欠信用卡可以停息挂账吗信用卡欠很多还不上，办了停息挂账还有什么影响吗信用卡欠了很多上，停息挂账办理方式信用卡拖欠怎么办理停息挂账信用卡拖欠停息挂账怎么弄欠信用卡还不起可以申请停息挂账吗信用卡欠了很多还不起，办了停息挂账还有什么影响吗信用卡不让停息挂账怎么办信用卡消费没能力还如何申请挂账停息信用卡还不起可以申请停息挂账吗信用卡暂时还不上停息挂账怎么方便处理法律援助证书法律院校法律约束法律允许的法律允许的危险行为法律责任法律责任的合法性法律责任的合理性法律责任的及时性法律哲学法律真意法律侦查法律争端法律争执法律政策学法律知识法律之到处存在法律之光法律之外法律之星法律职业道德法律职责法律至上原则法律制裁法律制定论

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。