释义 |
有工伤保险的,工伤10级赔偿金大多是社保部门赔付的,公司只需要支付少部分赔偿金。 《社会保险法》 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 一、工伤10级的赔偿项目有哪些? 1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。 3、康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 4、工伤医疗期工资,工资福利待遇不变 5、生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。 6、辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 7、一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。 9、一次性工伤医疗补助金,由省、自治区、直辖市人民政府规定。 10、一次性伤残就业补助金,由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、工伤10级被公司辞退申请失业补助金需准备哪些材料? 1、本人的居民身份证原件及复印件; 2、原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明及复印件; 3、户口所在地或居住地社区劳动保障站(中心)开出的《失业证》或办理《失业证》的证明; 4、本人一寸免冠近照三张。 |