| 问题 | 工伤10级在公司上班赔偿多些钱 |
| 释义 | 一、工伤10级在公司上班赔偿多些钱 通常在3-8万左右。 1、一次性伤残补助金是七个月的本人薪资，本人薪资低于本地的薪资标准的，按照当地薪资标准元计算。(工伤保险基金支付) 2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平薪资。 3、还有误工费(停工留薪期薪资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付)。 二、工伤索赔程序是怎样的 (一)、报案：(适用本地或异地工伤) 1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报 2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”; 3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过; (二)、就诊 1. 病历：请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位); 2. 发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件; 3. 用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件; 4. 用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结); 5. 用药：请按医保用药范围，进口药不可报销; 6. 诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件(不写工作单位，只写伤者姓名即可); 7. 检查报告书：如有拍照检查，如：ct等，请完好保存“检查报告书”原件; 8. 注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。 (三)、工伤申报、理赔手续的办理 1、单位资料： 15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》; 员工病历复印件; 诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件; 事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人一、二，签名，手印; 工伤员工提供本人《身份证》复印件; 2、 医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》; 3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。 4、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。 (四)、赔款到帐 1、上述资料齐全后，社保办理申领待遇手续; 2、社保在收到理赔资料后，三十个工作日内做出理赔处置及转账。 3、收到理赔款后，在十五个工作日内转账到用人单位。 劳动者在工作时因工受伤，就可认定为工伤，但是需要做工伤伤残鉴定，根据鉴定的结果来确定赔偿的数额，用人单位向保险公司申请工伤赔偿，经过保险公司审核符合理赔的条件，就会在做出理赔的处置，一般劳动者在一到两个月内就能拿到赔偿金。 |
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