| 问题 | 工伤认定结果公布后，下一步如何操作？ |
| 释义 | 工伤认定书是劳动者申请工伤劳动能力鉴定的依据，持鉴定可以享受工伤待遇。根据伤情轻重，可直接获得工伤保险待遇或申请伤残鉴定享受相应待遇。若用人单位拒赔，可申请劳动仲裁，不服仲裁结果可提起诉讼。 法律分析 根据工伤保险条例第二十一条的规定，工伤认定书下来后，劳动者可以申请工伤劳动能力鉴定，持劳动能力鉴定可以享受工伤待遇。依据工伤认定书直接向用人单位主张赔偿，享受工伤保险待遇。拿到工伤认定书，如果是一般伤害，可以直接享受工伤保险待遇，由用人单位支付相关赔偿。如果伤情较重，等到伤情稳定，就可以申请伤残鉴定了，鉴定到级别，就依据相关伤残等级享受相应待遇。如果用人单位拒绝赔偿，可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，到当地基层法院提起诉讼。 拓展延伸 工伤认定结果公布后，如何申请赔偿和复工手续？ 在工伤认定结果公布后，申请赔偿和复工手续是关键的下一步。首先，您需要联系雇主或劳动保险机构，了解赔偿申请的具体要求和流程。通常，您需要填写相关申请表格并提供所需的证明文件，如医疗证明、工伤认定决定书等。确保您按时提交申请，并密切关注进展。同时，您还需要与雇主沟通复工手续，了解复工的安排和要求。可能需要提供健康证明或经过特定的职业康复评估。与雇主和劳动保险机构保持良好的沟通，确保您的权益得到保障。记住，寻求法律专业人士的帮助和建议也是明智的选择，他们可以为您提供有关法律程序和权益保护的指导。 结语 工伤认定结果公布后，申请赔偿和复工手续是关键的下一步。首先，联系雇主或劳动保险机构了解具体要求和流程。填写相关申请表格，提供所需证明文件。确保按时提交申请，密切关注进展。同时，与雇主沟通复工手续，了解安排和要求。可能需要健康证明或职业康复评估。良好沟通，保障权益。寻求法律专业人士的帮助和建议也是明智的选择，他们可指导法律程序和权益保护。 法律依据 《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》第二十三条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 |
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