| 释义 |
一般情况下社保停缴时间是在下个月的二十号。社保一般是每个月20-25日为截止日。但是，因为国家有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请，公司如果认为员工违约，公司是有理由停掉员工的社保，这个需要跟公司去沟通。
停缴社保如何办理
1、如果是在原单位离职，停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续（解除劳动关系协议）即可；
2、如果是个人办理停保，带上自己的身份证在社保局填一张表即可；
3、如果是公司员工辞职，员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续，自己缴纳社保。提供的材料有离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。
社保公司缴纳比例
1、养老保险是公司缴20%，个人缴8%；
2、失业保险是公司缴1.5%，个人缴0.5%；
3、工伤保险是公司缴1.0%，个人不缴；
4、生育保险是公司缴0.8%，个人不缴；
5、医疗保险是公司缴10%，个人缴2%+3元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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