网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司乱扣员工工资是什么行为?
释义
法律分析:
乱扣工资属于违法行为。员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》 第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
随便看
1型糖尿病保险理赔是否需要经过医生确认?
异地备案怎么备案
大数据和人工智能算法的价值在证券基金经济纠纷中是否需要法律界界定?
大数据和人工智能技术是否需要特殊法律规定来规范它们在证券基金经济纠纷中的使用?
大数据和人工智能技术能否在证券基金经济纠纷中作为证据呈现?
法律对于注册商标中图形有哪些规定
法律规定医院先救人
公民有救人的义务吗?
医生救人是法定义务吗 -法律知识
医生救人是法定义务吗?
见义勇为把人打伤怎么办
自卫打伤人
见义勇为受损,救助人应该承担责任吗
见义勇为致受助人损害救助者不担责 法律问题
自治区的法律是不是不一样的?
法制科一般多久出结果
司法鉴定工作时间
法制科一般多久出结果
法院司法鉴定要多久出结果
司法鉴定结果一般几天出来?
司法鉴定一般多长时间出结果?
法院申请司法鉴定要多长时间才下结果
司法鉴定几点上班时间?
非载货专项作业车能改成普通的吗?
非载货专项作业车能改成普通的吗 -法律知识
mendacious
mendaciousness
mendacity
mend oneself
mend one's ways and start anew
men of law
mens rea
mens rea
mens rea
mens rea
Mens rea
mens rea
menstrual period
mental
mental aberration
mental action
mental anguish
mental basis of reforming convicts
mental capacities of the parties
mental capacity
Mental Capacity
mental characteristics of convicts
mental checkup
mental compensation
mental competence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/26 22:33:01