解除劳动关系后工资几日内结清？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动关系后工资几日内结清？
释义	法律分析：一般是在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	威胁录音可以作为证据吗终止合同是否需要提前通知合同终止需要提前多长时间通知已经履行完的合同能否解除法律问题合同撤销之后合同就无效了吗合同解除后的履行情况具体是怎样的？合同解除通知后，如何继续履行？合同解除通知到达是否合同解除的公告解除合同是否必须要通知合同解除通知到达时合同是否解除合同撤销后合同是否还有效合同可撤销的12种情形终止合同是否需要提前通知未履行合同是否可以申请撤销合同解除已履行部分是否有效可撤销合同在撤销之前是否有效合同无法继续履行情形有哪些劳动合同已经不能继续履行的条件是什么合同不能继续履行的情形有哪些合同不能继续履行的情形是什么？什么时候合同不能继续履行？合同不需继续履行的情形不能继续履行合同的情况合同不能继续履行的情况都有哪些呢有哪些情况下合同不能继续履行合同不能继续履行的情形有哪些？ right to convey nonpatented technical achievements right to counsel right to criticize right to criticize and make suggestions right to declare war right to defend oneself right to defense right to defense by attorney right to demand administrative compensation right to democratic management right to demonstrate authorship right to determine a domicile right to determine one's family domicile right to disposal of house property right to dispose right to dispose of assets right to dispose of property right to dispose of that which is in the possession right to dispose self-retained capital right to district jurisdiction right to earnings right to education right to elect factory director and chief executive officer right to employment right to enjoy labor security and health protection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。