| 问题 | 不当得利与无因管理的法律依据 |
| 释义 | 无因管理和不当得利的区别在于：前者发生在管理人与被管理人之间的债权债务关系，后者是受益人与受损人之间的特定权利义务关系；无因管理是为他人利益管理事务，而不当得利则是在主体不知情的情况下发生。 法律分析 无因管理和不当得利有下列区别： 1、无因管理是发生在管理人与被管理人之间的债权债务关系；不当得利是受益人与受损人之间成立的特定的权利义务关系； 2、无因管理是管理他人事务，为了他人的利益； 3、无因管理主观上要有为他人管理事务的意图；不当得利是发生在主体不知道的情况下。 拓展延伸 不当得利与无因管理的法律规范及应对措施 不当得利与无因管理是指在经济活动中，某一方通过不正当手段获取利益，或者因无法追溯原因而管理困难。针对这一问题，法律规范起着重要作用。首先，法律规定了不当得利的行为范围和违法标准，如贿赂、滥用职权等。其次，针对无因管理，法律规范了责任追究和风险分担原则，以保护受损害方的合法权益。在应对措施方面，加强监管执法力度，提高违法成本，加大处罚力度是重要手段。此外，完善内部控制机制、加强诚信教育也是有效应对不当得利与无因管理的途径。通过法律规范与应对措施的综合运用，可以维护公平正义，保护经济秩序的健康发展。 结语 不当得利与无因管理在法律上存在明显的区别。无因管理涉及管理人与被管理人之间的债权债务关系，而不当得利则是特定的权利义务关系。无因管理是为他人管理事务，追求他人利益，而不当得利则是在主体不知情的情况下发生。针对这些问题，法律规范起着重要作用，通过规定不当得利的行为范围和违法标准，以及追究责任和风险分担原则，可以保护受损害方的合法权益。加强监管执法、提高违法成本和处罚力度，完善内部控制机制、加强诚信教育，是有效应对不当得利与无因管理的途径。通过综合运用法律规范与应对措施，可以维护公平正义，促进经济秩序的健康发展。 法律依据 《民法典》第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。 |
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