网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期不要工资直接走有影响吗?
释义
律师分析:
试用期不要工资直接走有影响。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
寄存人权利都有什么
老人医嘱全给一个人
遗言应该如何写给家人
受遗赠人怎样表示接受
赠与房产,详细说说看
受遗赠人如何表示接受
个人赠予现金给个人?
受赠人和赠与人区别?
受遗赠人怎么表示接受?
受遗赠人怎么表示接受
个人赠予现金给个人
寄存人权利都有什么
受赠人的权益有哪些
受遗赠人怎么表示接受
受遗赠人怎么表示接受
赠与人和受赠人的分别是什么
泄露机密文件怎么处罚
商业秘密被他人窃取了怎么办
泄露机密文件怎么处罚?
泄露国家秘密如何处理
身份证号泄露了怎么防止被利用?
侵犯商业秘密如何取证
液化石油气判废年限
加油站用地年限多少
加油站加气站土地使用年限
compensation of victims
compensation order
compensation period
compensation pool
compensation syndrome
compensation to placate a wronged party or the family of a victim
compensation trade
compensator
compensatory capacity
compensatory damages
compensatory damages
Compensatory Damages
compensatory financing facility
compensatory function
compensatory payment
compensatory sum of money for environmental damages
compete
competence
competence at one's job
competence for a post
competence for decision on challenge
competence for examination and approval of death sentences
competence for one's post
competence for special operations
competence of a testator
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/17 2:55:29